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Arbeitsrecht

Ich berate Sie umfassend und beantworte Ihre Fragen z.B. zu:

  • Mobbing
  • Abmahnung
  • Urlaub- und Urlaubsabgeltung
  • Mutterschutz
  • Rechte als Schwerbehinderter
  • Kündigungsschutz
  • Änderungskündigung
  • Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag
  • Sperrzeiten
  • Wettbewerbsverbot
  • Kündigungsschutz
  • Zeugnisformulierungen.

Arbeitnehmer finden Rat, wenn sie sich ungerecht behandelt fühlen.

Arbeitgeber und Personalabteilungen finden Unterstützung bei der rechtlich korrekten Umsetzung notwendiger Personalmaßnahmen, z.B. bei Abmahnung, Kündigungsvorbereitung (auch nach dem Schwerbehindertengesetz).

Zu den Leistungen meiner Kanzlei gehören auch ggf. die Führung eines Prozesses sowie das Aushandeln und Abwickeln von Aufhebungsverträgen.